書中作者撰寫道的許多思維值得融合內在想法後應用於生活中,特別是夠好這的觀念達成粗略的共識並執行,職場上各自想法,但為了共同目標去討論與分享,本身就不容易,最重要也是需要有人秉持共好的精神與核心理念。
另外還有一個觀念那就是『我對什麼感興趣、我擁有什麼專業,這就是我對自己的定位,而不是依照公司給的定位』保持20%培養探索,讓自己保持更多準備與包容性,才能有更多選擇:)
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