懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯
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cindy102360 分享了劃線。
如果是三十人以下的公司，雖然法律沒有強制規定，但白紙黑字訂下工作規則，絕對比無憑無據更加有利於勞資關係。──摘自《 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯 》
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