為了提高心志,盛和塾會怎麼做呢?我們有讓塾生們自願集體學習的「自主會議」,我也會參加。還有大約一小時由我講話的「塾長會議」,以及有學生直接就自己的經營問題發問、我負責回答,提供解決方法的「經營問答」,最後是學生分享透過我的教導之後如何改善經營的實際體驗、並由我講評的「經營體驗發表」。還有在每次學習會之後,一定有懇談會。在懇談會中,許多塾生跑到我桌邊認真發問,回答他們時我們總是毫無距離地教導他們經營的方向,有時候也會嚴格指導他們。此時有很多想聽我們一來一往問答的、也有想學習經營的塾生,不知不覺間我的周遭就圍了十層、甚至二十層人牆。這種自然產生的圍坐光景,也變成盛和塾的象徵。
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