適性評量(含智力測驗、機械推理與性向測驗)(2版)
<內容簡介> ◎考情完備 本書特別整理桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試簡章重點,使讀者能完整掌握各類科考試方向。 ◎重點切要 根據可靠考情,桃園捷運考試「適性評量」均有考「機械推理」單元,因此本書率先「獨家」收錄此必考單元之內容,更進一步提供說明與模擬試題以供考生加強演練。 內容完全依據桃園捷運歷屆考試「適性評量」內容編排順序,共分為四大部分: (一)語文推理。 (二)數的能力。 (三)抽象推理。 (四)機械推理。 由於桃園大眾捷運公司甄試重點偏重於智力測驗(包含機械推理),但台北捷運招考則是邏輯測驗與心理測驗均考過,因此本書同時收錄智慧商數(IQ)與情緒商數(EQ)之試題介紹與演練,使讀者對捷運公司招募新進人員考試能全盤通解。 ◎模擬試題 內含桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試模擬試題,使讀者更能掌握考試。 ◎線上討論 若有任何疑問,可上本社討論區回應與討論。 ★目錄: PART 1 語文推理 Chapter 1 語文類推測驗(一)3 Chapter 2 語文類推測驗(二)11 Chapter 3 詞類歸納測驗19 Chapter 4 字義測驗(一)24 Chapter 5 字義測驗(二)31 PART 2 數的能力 Chapter 1 數系測驗39 Chapter 2 序列推理測驗52 Chapter 3 數學能力測驗(一)54 Chapter 4 數學能力測驗(二)76 Chapter 5 數學能力測驗(三)100 PART 3 抽象推理 Chapter 1 方塊測驗121 Chapter 2 校對測驗142 Chapter 3 圖形填充測驗147 Chapter 4 辨認測驗154 Chapter 5 圖形速算測驗162 Chapter 6 紙板摺合測驗169 Chapter 7 抽象推理測驗179 Chapter 8 圖形刪異測驗191 PART 4 機械推理 第1回 模擬試題200 第2回 模擬試題211 第3回 模擬試題217 第4回 模擬試題222 第5回 模擬試題226 第6回 模擬試題230 PART 5 心理測驗簡介 Chapter 1 心理測驗的背景和簡述237 Chapter 2 心理測驗的意義和使用242 PART 6 心理測驗真題解析 Chapter 1 性格測驗251 Chapter 2 人際溝通關係275 Chapter 3 自信心測驗285 附 錄 一○二年桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試「適性測驗」全真試題303 回TOP↑