＜內容簡介＞ 自黃炎培以來，中國歷史周期律一直是學術界關註的研究課題。但中國歷史究竟有怎樣的周期，以及有哪些規律？學術界卻始終語焉不詳，讓人不得其解。本書作者成君憶先生認為，學術界習慣於以批判論歷史，讓歷史淪為批判論所引用的論據，因而模糊了歷史的本來面貌，也使得歷史喪失了以古鑒今的功用。 　　成君憶先生於是另辟蹊徑，用管理學的專業工具重新梳理歷史，從組織文化和管理制度兩個方面，庖丁解牛似的展開對中國不同歷史時期國家組織的剖析和描述，線條清晰地顯現出中國五千年來朝代更?和國家管理的衍變過程，讓我們第一次對國家興亡的歷史奧秘有恍然大悟般的洞見。 ★目錄： 從組織文化看歷史周期律 中國歷史上的四種管理制度 從共主制度到封建制度 周公的天命理論 從封建制度到郡縣制度 天命在尋找新的候選人 秦漢之間的文化轉型 漢朝的災異現象和刺史制度 兩種文化力的較量 曹操是個壞榜樣 隋唐：三省六部一台制度的衍變 宋朝：趙匡胤杯酒釋兵權 宋朝：文人政治的儒雅與孱弱 明朝：懶皇帝和他的內閣 清朝：滿漢雙軌制的因果律