認知破局

優化努力的34條思維原則

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  • 語言:簡體中文
  • ISBN:9787521710663
  • 頁數:224 頁
  • 出版日期:2020/01/01

還沒畢業,但已經開始擔心未來應該選擇什麼的工作。
周圍人貌似都很努力,但我卻找不到努力的方向。
畢業多年,為何昔日同窗平步青雲,我還在做著一份平凡的工作?
我和那些名校牛人到底差在哪裡?
別人眼中的我和我眼中的自己為什麼會有認知的不同?
明明做了很多事,為什麼上司卻認為我不夠努力,哪裡出了問題?
每天疲於奔命,總感覺事情多到做不完,掙得卻很少。為什麼其他人就可以悠閒地享受財務自由的生活?
高速變革的時代,遵從固有思維已力不從心,如何從格局和細節上跟上這個時代的節奏?
如何利用人設為自己增值?怎樣建立個人品牌?

以上問題中,總有幾個是困擾著還在學校的學生或很多身在職場中的讀者。我們都會迷茫和焦慮,只不過有人完成了逆轉。這本書主要針對大學以及畢業工作若干年內,對現有工作有困惑、有不滿,想要改變,又不知從何下手的讀者。

從個人品牌行銷與人際關係管理、思維與邏輯能力的進階、職場溝通與彙報能力的提升、時間和選擇的管理四個維度著手,站在全球化高緯度視角,結合談判學專業知識和心理學原理,作者一針見血地提出職場溝通思路技巧、職場困境的破局方法,以及自我精進與人際關係管理方案,為讀者系統梳理認知盲點,避免職場“掉坑”。

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